公司简介

“敬业”精神，是一种以主人翁精神对事业的责任和专注，对工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格要求和永不自满，对企业的尽心尽力和奉献精神。只有敬业奉献的员工，企业才能委以重任，只有敬业的员工才能实现企业与自我的共同良性发展。

“协作”精神，是在企业内强调每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，团队拼搏倡导在集体成功前提下的个人成功。只有注重团队协作的员工，才能在我们企业中获得真正的成功。

“创新”精神，一直是支持我们企业成长的优势文化之一，我们把她继承和发展，是因为我们相信，我们所有的产品、服务、管理、机制等都有进一步创新完善的空间，创新无处不在、创新永无止境。创新是为了持续进取、追求卓越、不断突破。

“自律”精神，自律是一面镜子，能让我们明辨是非、正己行为。任何一个组织或个体迈向卓越，都需要有正确的社会观、工作观、行为观、价值观，并以此为准绳，不断的自我约束与自我修正，树立正确的行为规范。

“进取”精神，志高才能行远、百炼方能成钢，开拓进取是人类进步、发展最重要的精神，应始终保持昂扬向上的精神状态，持续学习，艰苦奋斗，顽强拼搏。用于改革创新，把图强、积极、进取的精神融入工作和成长中。

“包容”精神，是放下个人意识形态，用“仁爱、理解、支持”、为人处事。包容是一种至高无上的美德，包容是一种无声又强大的力量，它能接纳一切，也能化解一切，更能带人跨越困难。包容能使人以快乐、轻松、积极的心态去面对生活与工作中的每一件事，获得支持、获得尊重。

质量是企业的生命！任何企业，若想在星罗棋布的同行中立足，若不讲求质量，注重信誉，那么后果不堪设想。千里之堤，溃于蚁穴，试想如果厂里质量把关不严格，那么就会生产出不合格的产品，投入到市场中，损害了消费者的利益，那么企业的形象将会一落千丈，产品滞销在所难免。 振兴质量，人人有责啊！企业以质量求发展。机不可失，时不再来，企业要发展，就是要抓住机遇，而能够抓住机遇的那一支强有力的手——就是质量。

人才是创新的根基，是创新驱动的主力。因应世界科技创新和产业革命的新一轮浪潮，我们必须把引进人才、培养人才、留住人才、用好人才放在优先位置，既要有识才的眼光、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，更要有健全的集聚人才、发挥人才作用的体制机制，如此才能最大限度地支持和帮助科技人员创新创业，加快打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、富有竞争。

诚实守信是企业发展的根本,欲建立企业，先建立信誉；欲做大企业，先做好信誉；欲做强企业，先做牢信誉。诚实守信一向被我们亿通人视为“立人之本”、“立政之本”、“进德修业之本”。